Влияние температуры на оплату труда: нормативы и пороговое значение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3739314
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работникам, занятым на производстве в условиях повышенной температуры, должно быть обеспечено выполнение нормативов по обязательному социальному страхованию, предусмотренным законодательством о социальном обеспечении на случай временной нетрудоспособности и в связи с беременностью и родами, а также выплата дополнительного денежного вознаграждения в размере, установленном локальными нормативными актами или коллективным договором.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации, локальные нормативные акты, коллективный договор.
Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы