Влияние отпуска в 2022 году на отпуск в 2023 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3970863
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, если вы начали работать в июне 2022 года и планируете взять отпуск декабре на 28 дней, то это не повлияет на ваш отпуск в 2023 году. В соответствии с законом, количество дней отпуска на 2023 год будет рассчитываться исходя из фактически проработанного вами срока до конца года. То есть, вам полагается 28 дней отпуска в 2022 году, и при правильном использовании этих дней, в 2023 году у вас будет полный отпуск, который определен для вашей профессии или категории работника.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают: трудовой договор, приказы о приеме на работу, приказы о назначении отпуска и другие документы, связанные с вашим трудовым отношением.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы