Влияние декрета на трудовой стаж: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3641389
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДекретный отпуск входит в трудовой стаж. Промежуток декрета, в течение которого будет засчитываться в стаж, составляет 70 календарных дней перед рождением ребенка и 70 календарных дней после родов для матери, а для отца, если он использовал часть декретного отпуска, составляет 146 календарных дней после рождения ребенка. Важно отметить, что стаж по декрету засчитывается только при условии, что работник сохранял с ним трудовые отношения в течение указанных промежутков времени.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, свидетельство о рождении ребенка, медицинское заключение о беременности и болезненных послеродовых состояниях (для матери), документы, подтверждающие факт использования декрета (например, справка о начисленных и выплаченных пособиях), документы, подтверждающие сохранение трудовых отношений (например, трудовая книжка).
Статья 255 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы