Влияние близких родственников за границей на возможности устройства: ограничения и требования

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие близких родственников за границей не является препятствием для трудоустройства в органы. Однако, при приеме на службу в органы государственной власти и местного самоуправления, а также при замещении должностей в таких органах, требуется соблюдение ряда условий, предусмотренных законодательством, в том числе, подтверждение отсутствия судимости и других обстоятельств, исключающих возможность заниматься данной деятельностью.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, к каким конкретным органам имеется вопрос. В целом, наличие близких родственников за границей само по себе не является основанием для отказа в устройстве на работу в органы. Однако, при наличии гражданства или иного статуса родственников, могут возникнуть определенные ограничения или требования.

Если же речь идет о работе в органах государственной власти, то для устройства в них обычно требуется наличие российского гражданства. В таком случае, для решения вопроса необходимо будет предоставить документы, подтверждающие гражданство РФ, а также соответствующие документы, подтверждающие квалификацию и профессиональные навыки для работы в органах государственной власти.

Для решения данного вопроса применяется статья 85 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая устанавливает требования к гражданам Российской Федерации, желающим принять участие в государственной гражданской службе. Конкретно, в соответствии с пунктом 1 статьи 85, гражданин Российской Федерации может быть принят на государственную гражданскую службу при условии, что он соответствует установленным законом требованиям и не имеет близких родственников в возрасте до 18 лет или неработающих граждан Российской Федерации, на которых он фактически содержит. Положение о других родственниках, находящихся за границей, в данной статье не регулируется.