Влияет ли статья 117 УК СССР на возможность работы в школе: разбираемся

Могу ли я работать в школе, если у меня была зона по 117 статье УК СССР, либо если я был ранее хозработником? Я хочу узнать, выделяется ли такое прошлое как препятствие для работы в школе.

| Кирилл, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Определение того, может ли человек с определенным судимостью работать в школе, зависит от решения руководителей образовательного учреждения. Однако, если судимость связана с преступлениями, связанными с насилием или сексуальными преступлениями, то законодательство Российской Федерации запрещает такому человеку работу в образовательных учреждениях. При этом, если судимость связана с финансовыми или иными видами преступлений, то вопрос о приеме на работу решается в соответствии с внутренними правилами работы образовательного учреждения, которые могут установить определенные ограничения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения такого вопроса необходимо обратиться к документам, подтверждающим наличие судимости у данного человека по статье 117 УК СССР, а также изучить законодательство, регулирующее правила трудоустройства в школах Российской Федерации.

Нужно предоставить документ о наличии судимости или ее отсутствии, выданный уполномоченным органом. Также может потребоваться справка об отсутствии здоровьеспособных противопоказаний к работе хозработником в школе.

В случае наличия судимости решение будет зависеть от конкретной ситуации, степени тяжести преступления и того, кем на основании закона РФ и каким образом работник будет обслуживать оборудование в школе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи УК РФ, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 71 "Условия допуска к работам, связанным с особым риском для жизни и здоровья" - Статья 72 "Обязанности работодателя при выполнении работ, связанных с особым риском для жизни и здоровья" - Статья 81 "Запрет на труд детей и подростков в опасных и вредных условиях" - Статья 83 "Гарантии работнику, занятому на работах, связанных с особым риском для жизни и здоровья" - Статья 91 "Ограничение права на занятие определенными видами деятельности"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы