Ветераны труда: получение статуса без награды при непрерывном стаже более 35 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3221107
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения статуса ветерана труда необходимо иметь непрерывный трудовой стаж не менее 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин. Также необходимо иметь определенные награды и почетные звания, которые устанавливаются законодательством. Если у вашей мамы есть непрерывный трудовой стаж более 35 лет, то она может обратиться в соответствующие органы для получения статуса ветерана труда и уточнить необходимость предоставления дополнительных документов и наград.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации: 1. Заявление на предоставление статуса ветерана труда. 2. Документы, подтверждающие стаж работы (трудовую книжку, справки о заработной плате и т.д.). 3. Документы, подтверждающие гражданство Российской Федерации или наличие временного или постоянного вид на жительство на территории РФ. 4. Паспорт гражданина РФ. 5. СНИЛС. 6. Фотографию размером 3х4 см. 7. Другие документы, необходимые в конкретном случае (например, справку о составе семьи).
По результатам рассмотрения заявления и предоставленных документов орган Пенсионного фонда Российской Федерации принимает решение о предоставлении статуса ветерана труда и выдает соответствующее свидетельство.
Статья 15 Федерального закона "О ветеранах", статья 465 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы