Важность педобразования для инструкторов по физкультуре в ДОУ

Добрый вечер! Согласно статье 27 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", для работы в качестве инструктора по физической культуре в ДОУ необходимо наличие педагогического образования или среднего профессионального образования по специальности "Физическая культура". Если у инструктора уже имеется среднее образование в указанной области, то ему не обязательно иметь педагогическое образование. Специалист по физической культуре входит в категорию педагогических работников, как указано в Положении о порядке аттестации и назначения на должности педагогических работников образовательных организаций, утвержденном Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 мая 2014 года № 410.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации", Постановлению Правительства Российской Федерации от 20.08.2013 N 684 "Об утверждении Правил лицензирования образовательной деятельности", а также к соответствующим нормативно-правовым актам, регулирующим деятельность инструкторов по физической культуре в ДОУ.

Требования к квалификации инструкторов по физической культуре в ДОУ устанавливаются региональными законодательными и нормативными актами, поэтому для решения данного вопроса следует ознакомиться с местным законодательством и нормативно-правовыми актами.

Как правило, для работы инструктором по физической культуре в ДОУ требуется наличие специального образования по данной профессии, которое может быть получено в соответствующих высших или средних учебных заведениях. В случае наличия среднего специального образования по физкультуре и спорту, возможно предоставление соответствующей лицензии на занятия физическими упражнениями в ДОУ.

В целом, для решения данного вопроса необходимо провести тщательный анализ конкретной ситуации с учетом законодательства и нормативно-правовых актов, действующих в данном регионе.

Статья 11.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ) и статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации.