Валютный контроль и работа с иностранными компаниями: все, что нужно знать

Как работать на иностранную компанию удалённо без трудового договора, открыть валютный счёт за рубежом и не нарушить валютное законодательство при усложнении актов, включая указ №79 от 28.02.2022?

| Вячеслав, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с действующим законодательством РФ, резиденты РФ могут осуществлять валютные операции только в порядке, установленном законодательством РФ. В случае, если вы получаете заработную плату от иностранной компании за оказание услуг по договору фриланса, это может квалифицироваться как валютная операция, поскольку валюта за пределами РФ заканчивает свой оборот на территории РФ.

Открытие валютного счета за рубежом не означает, что вы можете свободно осуществлять валютные операции, находясь на территории РФ, поскольку все валютные операции должны осуществляться в соответствии с законодательством РФ. В данном случае, необходимо обращаться в банк, в котором открыт валютный счет, чтобы уточнить условия и правила работы с этим счетом в соответствии с законодательством страны, где он открыт.

Кроме того, необходимо учитывать, что условия работы на фриланс-контракте должны быть согласованы с налоговым законодательством РФ. Если вы осуществляете валютные операции, включая получение заработной платы от иностранной компании, это может иметь налоговые последствия в РФ.

Согласно указу №79 от 28.02.2022 года, введены изменения в правила проведения валютных операций в РФ. Однако, для оценки ситуации с валютным контролем необходимо учитывать конкретные условия ваших валютных операций и взаимоотношений с иностранной компанией, поэтому рекомендуется обратиться к юридической консультации в данном вопросе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам потребуется представить следующие документы и информацию:

  1. Документы, подтверждающие ваше гражданство РФ и проживание в РФ (например, паспорт и СНИЛС).

  2. Документы, подтверждающие открытие вами валютного счета за рубежом (например, выписку из банковского счета) и уведомление налоговой об этом.

  3. Контракт или договор на оказание услуг с иностранной компанией, в котором должны быть указаны условия оплаты и формат работы (фрилансерский контракт).

  4. Информация о законодательстве страны, где находится иностранная компания, и условиях работы с ней.

  5. Информация об акте №79 Президента РФ от 28.02.2022 и других актах, регулирующих валютный контроль.

На основе представленных документов и информации юрист сможет дать вам правовую оценку текущей ситуации с валютным контролем и ответить на вопросы о возможности такого формата работы по законодательству РФ и требованиях с вашей стороны.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

  1. Федеральный закон "О валютном регулировании и валютном контроле" от 10.12.2003 N 173-ФЗ.
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации.
  4. Налоговый кодекс Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы