Работа с иностранными компаниями на спортивных мероприятиях: законность записи аудио и отправки данных работодателю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 890625
Ответы юристов (1)
Согласно ст.23 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на тайну переписки, телефонных разговоров, почтовых, электронных и иных сообщений. Соответственно, запись звука, происходящего вокруг Вас, является нарушением Ваших прав на конфиденциальность. Для записи звука Вам необходимо получить письменное согласие на запись третьих лиц, на которых Вы будете записывать звук. В противном случае, данное действие может быть квалифицировано как нарушение статей Уголовного кодекса Российской Федерации.
Для решения вопроса необходимо иметь полную информацию о предполагаемых действиях с иностранной компанией. В частности, необходимо обратить внимание на условия контракта между вами и иностранной компанией, а также на персональные данные, которые вы планируете записывать и отправлять им.
С точки зрения законодательства Российской Федерации, правовое основание для записи аудио-информации может быть обусловлено, например, соглашением между вами и иностранным работодателем. Однако, необходимо учитывать требования российского законодательства относительно защиты персональных данных. Если в процессе записи и передачи информации будут обрабатываться персональные данные, такие как голос, местонахождение и т.д., то будет необходимо соблюсти требования Федерального закона "О персональных данных".
Также можно рассмотреть возможность включения соответствующих условий в трудовой договор или дополнительное соглашение с иностранным работодателем. Эти документы могут уточнить определенные наличие согласия на запись аудио-информации, а также условия передачи этих данных.
В целом, для решения данного вопроса рекомендуется получить консультацию у юриста, специализирующегося на защите персональных данных и трудовых отношениях.
Статьи, применимые в данном случае: статья 23 Конституции РФ (право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну); статья 138.1. УК РФ (незаконное получение информации о частной жизни) и статья 138.2. УК РФ (незаконное распространение информации о частной жизни).
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы