Работа с иностранными компаниями на спортивных мероприятиях: законность записи аудио и отправки данных работодателю

Как я могу быть уверен, что работа с иностранной компанией на спортивных событиях законна, если я прошу записывать на мой телефон аудио происходящего вокруг и отправлять эти данные моему работодателю?

| Антон, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно ст.23 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на тайну переписки, телефонных разговоров, почтовых, электронных и иных сообщений. Соответственно, запись звука, происходящего вокруг Вас, является нарушением Ваших прав на конфиденциальность. Для записи звука Вам необходимо получить письменное согласие на запись третьих лиц, на которых Вы будете записывать звук. В противном случае, данное действие может быть квалифицировано как нарушение статей Уголовного кодекса Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо иметь полную информацию о предполагаемых действиях с иностранной компанией. В частности, необходимо обратить внимание на условия контракта между вами и иностранной компанией, а также на персональные данные, которые вы планируете записывать и отправлять им.

С точки зрения законодательства Российской Федерации, правовое основание для записи аудио-информации может быть обусловлено, например, соглашением между вами и иностранным работодателем. Однако, необходимо учитывать требования российского законодательства относительно защиты персональных данных. Если в процессе записи и передачи информации будут обрабатываться персональные данные, такие как голос, местонахождение и т.д., то будет необходимо соблюсти требования Федерального закона "О персональных данных".

Также можно рассмотреть возможность включения соответствующих условий в трудовой договор или дополнительное соглашение с иностранным работодателем. Эти документы могут уточнить определенные наличие согласия на запись аудио-информации, а также условия передачи этих данных.

В целом, для решения данного вопроса рекомендуется получить консультацию у юриста, специализирующегося на защите персональных данных и трудовых отношениях.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые в данном случае: статья 23 Конституции РФ (право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну); статья 138.1. УК РФ (незаконное получение информации о частной жизни) и статья 138.2. УК РФ (незаконное распространение информации о частной жизни).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы