Вакцинация от COVID-19 в части и требование писать рапорты об отказе: правомерность и юридическое обоснование

Законность данной практики зависит от конкретных обстоятельств и требует дополнительной информации. В целом, правительство Российской Федерации обязует граждан пройти вакцинацию от COVID-19, но это обязательство необходимо выполнять в соответствии с законодательством о защите прав граждан. В частности, гражданам гарантировано право отказаться от медицинских вмешательств. Однако, если работодатель или государственное учреждение требует написать рапорт об отказе от вакцинации, то нужно исходить из действующих законов и нормативно-правовых актов, чтобы найти оптимальное решение. Юридически правильно написать отказ в этом рапорте следует, опираясь на действующее законодательство и высказывание максимально обоснованных причин отказа, которые, будучи наиболее весомыми, защитят интересы гражданина.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к действующему законодательству Российской Федерации.

Согласно Федеральному закону "Об иммунизации от инфекционных болезней" от 18.07.2020 № 266-ФЗ, на территории Российской Федерации проводится обязательная вакцинация от определенных инфекционных болезней, в том числе от Ковид-19. Также в этом законе содержатся правила проведения вакцинации и права и обязанности граждан в процессе вакцинации.

Для составления правильного отказного рапорта рекомендуется ознакомиться с данным законом и другими нормативно-правовыми актами, регулирующими вакцинацию и права граждан.

В отказном рапорте следует указать данные о гражданине, его паспортные данные, причину отказа от вакцинации, а также просьбу о сохранении конфиденциальности личной информации. Точное формулирование отказа в данной ситуации может быть дополнительно проверено у юристов-специалистов в качестве консультации.

Законодательство РФ, которое может быть применимо для решения данного вопроса:

1. Конституция РФ - ст. 20 (право каждого на свободу мысли и слова), ст. 29 (право на свободу совести, религиозные свободы), ст. 55 (право на охрану здоровья);

2. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ - ст. 5 (защита права на охрану здоровья граждан), ст. 7 (право каждого на свободный выбор методов оказания медицинской помощи);

3. Федеральный закон "О противодействии распространению заболеваний, вызванных новым коронавирусом" от 01.04.2020 N 68-ФЗ - ст. 15 (исполнение медицинских рекомендаций и обязательств), ст. 16 (ответственность за нарушение условий регулирования распространения заболеваний);

4. Трудовой кодекс РФ - ст. 77 (право работника на свободу совести и мировоззрения);

5. Гражданский кодекс РФ - ст. 309 (общие положения о договорах).