Вакансия разнорабочего: зачистка сварки в цехе с недостатком заказов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3674905
Ответы юристов (1)
В данной ситуации начальник цеха не может принудительно перевести вас на должность разнорабочего без вашего согласия. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права изменить существенные условия трудового договора, такие как должность, без согласия работника. Если вы являетесь станочником с установленным порядком работы и станочником указано в вашем трудовом договоре или должностной инструкции, то вам следует обратиться к начальнику цеха с просьбой сохранить вас на должности станочника, или в противном случае, вам может быть предоставлена возможность расторжения трудового договора по соглашению сторон с выплатой соответствующей компенсации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Должностная инструкция
- Возможно, соглашение сторон о расторжении трудового договора
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77, 78
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы