Вакансии для военнослужащих: охранник, продавец, грузчик или таксист

Здравствуйте! Военнослужащий по контракту может устроиться на вторую работу, однако есть определенные ограничения, которые могут быть установлены командиром воинской части. Кроме того, необходимо учитывать, что в соответствии с действующим законодательством военнослужащие обязаны получать разрешение на занятие дополнительной работы. Разрешение на занятие дополнительной работы выдается командиром воинской части после проверки соответствия работы и жилищных условий военнослужащего. В случае если военнослужащий занимается запрещенными законодательством видами деятельности, в том числе трудовыми отношениями на конкурирующих предприятиях, он может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с военной службой по контракту.

2. Законодательство Российской Федерации о труде, где содержится информация о трудовых правах и обязанностях работника.

3. Документы, подтверждающие получение разрешения непосредственного начальника на ведение дополнительного труда.

В данном случае, военнослужащий по контракту может работать на двух работах только при условии получения соответствующего разрешения от непосредственного начальника. Также он должен соблюдать ограничения, установленные законодательством для военнослужащих по контракту в части занятости на дополнительной работе.

Статья 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» прямо запрещает военнослужащим по контракту заниматься наемной и предпринимательской деятельностью без разрешения командира воинской части (пункт 2), если это не связано с выполнением ими непосредственных обязанностей (пункт 3). При этом, командир воинской части может разрешить военнослужащим заниматься наемной и предпринимательской деятельностью, если это не противоречит интересам государства, не нарушает принципов воинской дисциплины и порядка (пункт 4).