Вакансии для работы в детских учреждениях и требования к соискателям, включая прошлое судимости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3561410
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСудимость по статьям 158 часть 2 в 1996 г и 166 часть 1 в 2005 г может повлиять на возможность работать в детских учреждениях в качестве водителя автобуса. Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе отказать в приеме на работу или уволить работника, если имеются обстоятельства, связанные с нарушением уголовного закона, которые могут препятствовать исполнению работником своих должностных обязанностей. В данном случае, судимость может быть признана таким обстоятельством, основанием для отказа в приеме на работу или увольнения.
При решении вопроса о приеме на работу в детские учреждения в качестве водителя автобуса, могут потребоваться следующие документы: резюме, трудовая книжка, копия паспорта, справка о несудимости, справка об отсутствии медицинских противопоказаний к работе с детьми.
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы