Узнайте, возможно ли получение учебного отпуска без справки для очников с гос. экзаменами в вузе

Согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе не оплачиваемо отсутствовать на работе для прохождения учебы в образовательных учреждениях по основным общеобразовательным программам, профессиональным образовательным программам или программам среднего профессионального образования, в том числе для прохождения экзаменов.

Предоставление отпуска по данной причине является законным и обоснованным требованием. Также следует уточнить у деканата о процедуре оформления и вызове на отпуск, возможно у них есть свои внутренние правила касательно этого вопроса.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к локальным нормативно-правовым актам высшего учебного заведения, в котором учится студент, для определения порядка оформления учебного отпуска для очных студентов, в том числе неоплачиваемого. Если учебное заведение не предоставляет возможность оформления справки или вызова на такой отпуск, то возможно достаточно будет обратиться к преподавателям или руководству учебного заведения для устного согласования такого отпуска, оформив устное согласие. Также необходимо учесть, что вопросы оформления и предоставления учебного отпуска могут различаться в зависимости от специальности студента и образовательной программы, в которой он обучается.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу, включают в себя: - статью 122 Трудового кодекса РФ, регулирующую порядок предоставления отпусков работникам; - статью 178 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает право работников на неоплачиваемый отпуск; - Положение о порядке предоставления отпусков работникам, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 19.01.1996 N 56, которое содержит подробные требования и процедуру предоставления отпусков работникам.