Узнайте продолжительность трудового отпуска для начальника отдела информационной безопасности в государственной организации дополнительного профессионального образования в соответствии с Постановлениями Правительства РФ

Согласно Постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», продолжительность трудового отпуска зависит от стажа работы. Для работников, имеющих стаж от 5 до 10 лет – 24 календарных дня. Для работников, занятых на педагогических должностях организаций, осуществляющих образовательную деятельность, руководящих должностей образовательных организаций, продолжительность отпуска может увеличиваться на 1 календарный день за каждый год стажа работы в этих должностях, но не более чем на 33 календарных дня. Таким образом, продолжительность Вашего трудового отпуска составляет 24 календарных дня.

Для ответа на вопрос о продолжительности трудового отпуска необходимо проверить ваш трудовой договор, коллективный договор или локальные нормативные акты организации, в которой вы работаете. Они содержат информацию о правах и обязанностях работников в отношении трудового отпуска.

Также при ответе на вопрос может потребоваться изучение Постановления Правительства РФ от 14 мая 2015 года № 466 и Постановления Правительства РФ от 8 августа 2013 года № 678.

В целом продолжительность трудового отпуска зависит от многих факторов, включая опыт работы, квалификацию, должность, отрасль и регион работы. Обычно продолжительность трудового отпуска составляет 28 календарных дней, а для отдельных категорий работников правила могут быть отличными.

Напишу статьи закона, которые применимы для данного вопроса:

• Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации
• Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466
• Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678