Юридическое сопровождение организации дополнительного профессионального образования в Ростове-на-Дону: лицензия и консультации юриста

Для ведения деятельности организации дополнительного профессионального образования необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации. Кроме того, необходимо убедиться в наличии лицензии на проведение такой деятельности и соблюдении всех требований, установленных законодательством. С учетом местонахождения организации в Ростове-на-Дону, рекомендую обратиться к юристу, знакомому с региональным законодательством и имеющему опыт ведения дел в данной области. Предоставление полного сопровождения и консультации является отдельной договорной услугой, которую необходимо обсудить с юристом.

Для ведения деятельности организации дополнительного профессионального образования необходимо иметь следующие документы:

1. Лицензию на осуществление образовательной деятельности.

2. Учредительные документы организации (устав, решение о создании организации).

3. Документы, подтверждающие право собственности на помещение, где будет осуществляться образовательная деятельность.

4. Договоры с преподавателями и другими специалистами, которые будут задействованы в образовательном процессе.

5. Трудовые договоры с сотрудниками организации.

6. Документы, подтверждающие полномочия руководителя организации.

Для консультации и полного юридического сопровождения обратитесь к юристу на местности, который знаком с законодательством Российской Федерации и имеет соответствующий опыт в сфере образования.

Статьи, применимые к данной ситуации, зависят от конкретных задач, которые нужно решить при оказании полного сопровождения и консультации по ведению деятельности организации дополнительного профессионального образования. Некоторые возможные статьи, которые могут оказаться применимыми, включают в себя следующее:

• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ;
• Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности" от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;
• Гражданский кодекс Российской Федерации от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ;
• Федеральный закон "О защите прав потребителей" от 07 февраля 1992 г. № 2300-1;

• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

  Однако, для более точного определения применимых статей закона, необходимо ознакомиться с документами, имеющимися у организации.