Узнайте об ответственности студентов на работе и в университете | Важные сведения для студентов и учебных заведений

Добрый день!

1. Учебное заведение может запрашивать определенные сведения о работе студентов, если это прямо предусмотрено законодательством или договором об оказании образовательных услуг. Однако, без согласия студентов, учебное заведение не имеет права получать копии их трудовых книжек или справок.

2. Студент, работающий в медицинском учреждении, не несет уголовной ответственности за заражение других студентов или преподавателей. Однако, область его ответственности может быть определена в рамках договора с медицинским учреждением, где он работает. Подписание заверения об информированности студента об уголовной ответственности может быть обусловлено требованиями медицинского учреждения или законодательства.

1. Учебное заведение имеет право запрашивать сведения о работе своих студентов, копии трудовой и справки в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". В частности, статья 29 этого закона определяет, что образовательная организация вправе запрашивать необходимую информацию о своих обучающихся. При этом, в соответствии с законодательством о защите персональных данных, для обработки личных данных студента необходимо его согласие.

2. В соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации, студент не несет уголовной ответственности за заражение других студентов и преподавателей, если он не посягал на их здоровье с умыслом или грубой неосторожностью. Однако, студент обязан соблюдать установленные требования и нормы инфекционной безопасности в соответствии с законодательством, нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями учебного заведения. Также, учебное заведение вправе требовать от студента подписания соответствующих соглашений и заверений в рамках внутреннего учебного процесса.

1. Статья 24 Конституции РФ - гарантирует право на защиту личной жизни, личную и семейную тайну, а также на неприкосновенность частной жизни.
2. Статья 195 Уголовного кодекса РФ - определяет уголовную ответственность за распространение инфекционных заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции.
3. Статья 59 Трудового кодекса РФ - устанавливает правила охраны труда и ответственность работника за нарушение этих правил.
4. Статья 188 Гражданского кодекса РФ - определяет право на защиту чести, достоинства и деловой репутации.

Ответ на вопрос о том, обязан ли студент подписывать заверение, зависит от положений внутреннего учебного правила колледжа, которое регулирует правила поведения студентов в учебном заведении и во время практики. Также зависит от того, является ли данный документ легитимным и соответствующим требованиям законодательства о защите личных данных и прав студентов.