Узнайте о правилах увольнения из ВС РФ и возможности расторжения контракта до мобилизации

Здравствуйте, для ответа на ваш вопрос мне необходимо знать более подробную информацию. В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможность вашего увольнения из Вооруженных Сил Российской Федерации зависит от ряда факторов, включая причины увольнения, сроки и дополнительные условия, указанные в вашем контракте. Рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Вооруженных Сил Российской Федерации для получения более точной информации по данному вопросу.

Для ответа на данный вопрос необходимо больше информации, так как для решения вопроса о возможности увольнения военнослужащего необходимо рассматривать множество факторов, таких как срок службы, наличие заболевания и т.д.

В целом, для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт окончания контракта.
2. Личное дело военнослужащего.
3. Документы, подтверждающие наличие заболевания или других обстоятельств, мотивирующих увольнение.
4. Приказ о назначении на должность (если применимо).

Также следует учитывать, что для увольнения военнослужащего необходимо соблюдение процедур, установленных законодательством и правилами Вооруженных Сил РФ. В любом случае, консультация юриста, специализирующегося на военном праве, может быть полезной для получения более точного ответа.

Статья 52 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в редакции от 31 декабря 2014 года) регулирует порядок увольнения с военной службы.