Узнайте о порядке переработки и отгулов в воинской части

В соответствии с законодательством Российской Федерации, рабочее время в учебной воинской части не регулируется 40-часовой рабочей неделей. Для установления порядка предоставления отгулов за переработку следует обратиться к воинскому уставу. Регулирование вопросов переработки и оплаты труда в воинской части осуществляется в соответствии с законодательством о воинской службе.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь доступ к следующим документам:

1. Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", который регулирует правовые отношения в области военной службы.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации, который устанавливает правила трудового права и регулирует отношения между работниками и работодателями.

3. Положения, приказы и инструкции, которые разрабатываются министерством обороны Российской Федерации и регулируют организацию и проведение военной службы, включая вопросы переработки и отгулов.

4. Трудовой договор между военнослужащим и учебной воинской частью.

По всему вышесказанному, можно сделать вывод, что порядок предоставления отгулов за переработку и со скольки часов будет назначаться переработка устанавливается правилами воинской службы и регулируется трудовым законодательством Российской Федерации.

по данному вопросу применимы следующие статьи:

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 91. Режим рабочего времени, выходные дни и праздничные дни Статья 152. Оплата труда за работу в сверхурочное время и в ночное время

Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 18 марта 2021 года № 145 "Об утверждении Порядка организации работы с военнослужащими в учебных воинских частях, военных учреждениях высшего образования и военных учебных заведениях послевузовского образования Вооруженных Сил Российской Федерации":

Глава 3. Организация труда военнослужащих в учебных воинских частях Вооруженных Сил Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретного контекста ситуации и места нахождения учебной воинской части. Однако, общее понимание рабочего времени и переработки можно найти в следующих статьях: - Трудовой кодекс РФ (статьи 91-113) о работе и отдыхе работников, включая нормы рабочего времени и оплаты труда за сверхурочную работу; - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 42-45) о рабочем времени и компенсации за сверхурочную работу в Вооруженных Силах РФ. Для получения конкретной информации по данному вопросу нужно обратиться к Уставу учебной воинской части и локальным нормативным актам воинской формирования.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 91 "Продолжительность еженедельной работы"
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 99 "Переработка"
• Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 28 декабря 2018 г. № 779 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка для военнослужащих воинских частей, учреждений и организаций Министерства обороны Российской Федерации" (в случае, если вопрос решается для военнослужащих)