Узнайте: допустимость диплома логопедии при лицензировании образовательной организации в Костроме

Замечание, сделанное при плановой проверке Департамента образования г. Костромы по лицензированию образовательной организации относительно того, что учитель-логопед не имеет высшего образования как дефектолог, вполне правомерно, так как действующее законодательство Российской Федерации требует, чтобы учитель-логопед имел высшее педагогическое или психолого-педагогическое образование с профилем подготовки "Логопедия" или соответствующую квалификацию по дополнительной профессиональной программе. Диплом государственного образца о переподготовке на базе высшего образования по специальности логопедия, педагогический стаж учителем-логопедом 18 лет и высшая категория также не могут заменить отсутствие обязательного высшего образования, требуемого законодательством для данной профессии.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области образования и лицензирования образовательных организаций. Однако, в данном случае, вероятно, что потребуется предоставление следующих документов:

1. Дипломы о высшем образовании и о переподготовке на базе высшего образования по специальности логопедия;
2. Трудовую книжку с записью о педагогическом стаже учителем-логопедом в течение 18 лет;
3. Свидетельство о категории учителя-логопеда;
4. Лицензию на осуществление образовательной деятельности соответствующей образовательной организации.

Исходя из предоставленной информации, правомерность замечания департамента образования г. Костромы может оцениваться только после ознакомления с действующим законодательством в области лицензирования образовательных организаций и требованиями к уровню образования учителей-логопедов. Однако, следует отметить, что возможны случаи, когда определенный диплом о переподготовке или ученая степень не является достаточным для полноценной работы в данной сфере, что может подтверждаться соответствующим законодательством и нормативными документами.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 27 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет требования к квалификации педагогических работников.

2. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации, которая обязывает работодателей привлекать на работу только тех работников, которые имеют необходимую квалификацию и соответствующий документ об образовании.

3. Статья 101 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок проведения аттестации и присвоения квалификационных категорий педагогическим работникам.

4. Положение о лицензировании образовательной деятельности, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2013 года № 83, которое определяет требования к квалификации педагогических работников в образовательных организациях.