Увольнение военного служащего, который является и единственным кормильцем в семье с тремя детьми и беременной женой: что говорят законы

Военного служащего можно уволить, даже если он единственный кормильцем в семье. Увольнение может произойти по различным причинам, предусмотренным законодательством, таким как достижение предельного возраста для службы, нарушение служебного положения, нарушение дисциплины и др. Однако, при увольнении должны быть соблюдены определенные процедуры и гарантии прав военнослужащего, установленные законом.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация:
- Служебное задание или приказ о увольнении военнослужащего;
- Документы, подтверждающие наличие трех детей и отсутствие работы у супруги, такие как свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке и др.
- Возможно, потребуются иные документы, в зависимости от конкретной ситуации.

В данном случае могут быть применимы следующие статьи закона:
- Статья 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает общие основы увольнения военнослужащих.
- Другие статьи закона могут также быть применимы в зависимости от оснований увольнения военнослужащего.