Увольнение во время стажировки: права стажера и работодателя. Важность анализа условий и последствий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3862081
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ рамках стажировки вам может потребоваться соблюдать определенные условия, установленные работодателем или законодательством. Тем не менее, в большинстве случаев вы имеете право завершить стажировку и уволиться, если по каким-либо причинам вы решите прекратить работу. Все вопросы о прекращении стажировки и увольнении должны регулироваться договором о стажировке или законодательством о труде, в зависимости от вашего статуса и обстоятельств. Я рекомендую вам ознакомиться с соответствующим законодательством и соглашением о стажировке, чтобы определить свои права и обязанности.
Вам может потребоваться ознакомиться с договором о стажировке (если таковой имеется) и трудовым кодексом Российской Федерации.
Статьи 16, 77, 78 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы