Как избежать штрафа за досрочное увольнение по договору стажировки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3519148
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля ответа на данный вопрос необходимо обращаться к деталям вашего договора о стажировке и обстоятельствам вашего увольнения. Однако, в целом, возможность оспаривания договора о возмездном оказании услуг по организации и проведению стажировки зависит от его условий и соответствия законодательству. Если условия договора являются несправедливыми или противоречат общим правилам при заключении договора, то вы можете оспаривать его. Также, если у вас есть обоснованные основания для увольнения, вы можете привести их в качестве аргументов в суде. Окончательное решение будет принимать суд на основе представленных фактов и доказательств.
Для решения данного вопроса понадобятся: договор о возмездном оказании услуг по организации и проведению стажировки, трудовой договор, документы и доказательства, подтверждающие причины вашего увольнения.
Статьи Гражданского кодекса Российской Федерации: статьи 420-429; статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статьи 77, 80-82, 129-131.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы