Увольнение в запас: выслуга более 20 лет и возможность призыва в другое место

Какие возможности у меня есть, если уволился в запас после окончания контракта и имею более 20 лет выслуги, могут ли меня призвать после этого в другое место, и что это для меня может означать?

| Кирилл, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий, уволенный в запас с выслугой более 20 лет, может быть призван на военную службу в случаях, установленных законодательством. Однако, необходимо уточнить, что данное право может быть ограничено в зависимости от возраста и других обстоятельств. Кроме того, призыв на военную службу является обязательным только в определенных случаях, например, на случай ведения военных действий или проведения сборов военнослужащих. При этом, по желанию гражданина, он может подать заявление о добровольной службе в запасе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на этот вопрос необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации и соответствующими нормативными актами, такими как Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Устав внутренней службы, Устав о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации, приказы и инструкции Министерства обороны Российской Федерации и других органов власти.

Для получения конкретного ответа на данный вопрос необходимо обратиться в военный комиссариат с соответствующим запросом и предоставить им следующие документы:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
  2. Военный билет.
  3. Трудовую книжку (при необходимости).

Также могут потребоваться другие документы в зависимости от конкретной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" регулирует вопросы призыва и допризывной подготовки граждан Российской Федерации. Статья 222 Трудового кодекса Российской Федерации определяет порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы