Увольнение сотрудника ФСИН по мобилизации: нужно ли писать рапорт?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3912752
Хочу задать вопрос юристу: если сотрудник ФСИН призван по мобилизации, требуется ли ему написать рапорт на увольнение?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСотрудник ФСИН, призванный по мобилизации, не обязан писать рапорт на увольнение. В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий, которому введена военно-обязательная служба, увольнению не подлежит. Таким образом, сотрудник ФСИН будет продолжать свою службу в рамках мобилизации до окончания срока призыва.
Для решения данного вопроса потребуется приглашение на призыв, приказ о призыве, трудовая книжка и другие документы, подтверждающие статус сотрудника в ФСИН.
Закон о воинской обязанности и военной службе
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Станислав, Город: Москва
Виктор, Город: Москва
Александр, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы