Как уволиться со службы в контрактной службе: процедура и сроки

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, после окончания контракта военнослужащий контрактной службы может уволиться со службы в военкомате своего места жительства. Сроки увольнения определяются в соответствии с законодательством РФ о военной службе и обычно не превышают 30 дней со дня подачи заявления о выходе из воинской службы.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к следующим нормативным документам: - Федеральному закону от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; - Приказу Минобороны РФ от 31.12.2016 № 1207 "Об утверждении Положения о порядке допуска граждан к контрактной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации"; - Приказу Минобороны РФ от 26.11.2015 № 565 "Об утверждении Положения о контрактной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации".

В соответствии с Положением о контрактной службе в Вооруженных Силах РФ, контрактный военнослужащий имеет право на добровольное увольнение по окончании срока контракта в своем подразделении или ближайшем к месту жительства подразделении, в соответствии с решением командира соответствующего подразделения. Срок увольнения напрямую связан с сроком действия контракта и определяется соответствующим распоряжением командира подразделения.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к командиру Вашего подразделения и обсудить с ним возможность увольнения по окончании контракта и сроки данного увольнения.

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий контрактной службы может обратиться с заявлением об увольнении со службы в родной военкомат. Однако, для этого необходимо соблюсти определенный порядок и условия. Во-первых, заявление должно быть подано не менее чем за 3 месяца до окончания контракта, если срок контракта составляет более 1 года. Во-вторых, военнослужащий должен выполнить свои обязанности и исправно служить в течение всего срока контракта до его окончания. Также необходимо учесть, что увольнение может быть отклонено, если военнослужащий имеет задолженность по обязательным платежам или судимости.

Статья 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" гласит: "Военнослужащий контрактной службы вправе по окончании контракта уволиться со внутренней службы в войсках, воинских формированиях, органах и учреждениях военного ведомства Российской Федерации и о реорганизации которых не сообщено в установленном порядке, в резерв со сроком предупреждения не менее трех месяцев".

Таким образом, в данном случае применима статья 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Договор о заключении контракта на военную службу, который вы заключили с военным комиссариатом;
2. Приказ (распоряжение) о приказе на службу в другой воинской части;
3. Заявление об увольнении из военной службы, которое вы подаете в военный комиссариат, где вы являетесь гражданином на учете.

Вы можете уволиться со службы в своем родном военкомате после окончания вашего контракта на военную службу, если в вашем контракте не указан другой срок. Обычно контракты на военную службу заключаются на срок от одного года до пяти лет. По истечении срока контракта вы можете подать заявление об увольнении из военной службы в течение месяца с момента окончания контракта. Однако, если вы желаете уволиться раньше окончания контракта, то необходимо уточнить в условиях контракта и законодательствах РФ, в тех случаях когда это возможно.

Статья 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" регламентирует порядок увольнения военнослужащих контрактной службы. Также следует обратить внимание на Приказ Министра обороны РФ от 24.12.2012 N 1 15 "Об утверждении Положения о порядке увольнения военнослужащих (лицеи) из военной службы" и настоящие правила применения законодательства о военной службе в отношении военнослужащих-контрактников, утвержденные приказом Министерства обороны РФ от 21.01.2013 № 17.