Как уволиться по собственному желанию при контрактной службе в РФ: последствия для трудоустройства

Согласно статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", срочно служащий в Российской Федерации может быть уволен по собственному желанию в связи с достижением установленного законодательством возраста или по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Для увольнения по собственному желанию необходимо подать соответствующее заявление командиру воинской части, с которой срочно служащий проходит военную службу.

Относительно последствий увольнения по собственному желанию для дальнейшего трудоустройства на гражданке, следует отметить, что это зависит от многих факторов, включая квалификацию и опыт работы соискателя, рыночные условия и требования работодателей. Однако, юридических препятствий для дальнейшего трудоустройства не существует, за исключением некоторых профессий, требующих обязательного прохождения государственной службы или получения специальной лицензии.

Для решения данного вопроса Вам, как солдату, необходимо обратиться к командиру части с заявлением об увольнении по собственному желанию. В заявлении следует указать причину увольнения. В случае увольнения по собственному желанию срок предупреждения составляет не менее одного месяца со дня подачи заявления.

В качестве последствий по трудоустройству на гражданке следует отметить, что увольнение по собственному желанию не является основанием для предоставления лишних гарантий и компенсаций, предусмотренных для увольнения по иным основаниям, таким как увольнение по сокращению штатов, ликвидации организации и т.д. Однако, при наличии образования, опыта работы и других факторов, у Вас есть все шансы успешно трудоустроиться на гражданке.

Статья 79 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", а именно пункт 1, который определяет право военнослужащего на досрочное увольнение в связи со своим заявлением, и пункт 6, устанавливающий последствия такого увольнения для правового статуса военнослужащего. Также стоит обратить внимание на статью 82 этого же закона, которая определяет порядок увольнения военнослужащих по иным основаниям.