Увольнение с ВС РФ по семейным обстоятельствам: какие справки нужны и возможно ли это для малоимущей многодетной семьи из Новосибирска, где отчим безработный и совершеннолетний сын работает на Камчатке

Какие справки мне нужны и смогу ли я уволиться по семейным обстоятельствам, если у меня многодетная семья с несовершеннолетними детьми, а отчим безработный и отсидел срок в тюрьме, и я нахожусь на Камчатке, а семья в Новосибирске, а работают только я и моя мать?

| Валерий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, Вы можете уволиться по семейным обстоятельствам, если они не позволяют Вам продолжать работу, для этого Вам потребуются документы, подтверждающие семейные обстоятельства. В Вашем случае это многодетность семьи, отсутствие отца и его безвестное исчезновение, отчима, который является безработным, и нахождение семьи в другом регионе. Также необходимо уточнить у своего работодателя, какие дополнительные документы и формальности нужны для увольнения по семейным обстоятельствам с учетом особенностей Вашей работы и места нахождения семьи.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для увольнения по семейным обстоятельствам необходимо предоставить работодателю обоснованную письменную заявление о выходе из работы по данной причине.

Однако, для того чтобы быть признанным малоимущей семьей и получить право на увольнение по данной причине, вам необходимо предоставить следующие документы:

  1. Справка о составе семьи и материальном положении.

  2. Свидетельство о рождении детей (если есть несовершеннолетние дети).

  3. Справка о том, что отец считается без вести пропавшим.

  4. Справка о том, что отчим является безработным и не может найти работу.

  5. Справка о доходах семьи.

  6. Документы, подтверждающие нахождение работника на Камчатке и местонахождение семьи в Новосибирске.

Если все необходимые документы будут предоставлены работодателю и семья будет признана малоимущей, то вы сможете уволиться по семейным обстоятельствам.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работника";
  • Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии работникам, имеющим детей или иных иждивенцев";
  • Статья 177 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии для определенных категорий работников при увольнении";
  • Закон РФ от 19.05.1995 № 82-ФЗ "О государственной социальной помощи".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы