Увольнение с вахты до окончания договора: права работника на компенсацию и билет домой

Я бы хотел узнать, будет ли мне компенсирован билет до дома, так как меня уволили с вахты до окончания договора, в связи с сокращением, вызванным завершением объекта?

| Аркадий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск, а также возместить расходы на проезд до места постоянной работы или места жительства работника, если первоначально было предусмотрено, что организация понесет такие расходы. Однако, чтобы дать точный ответ на вопрос, необходимо изучить установленные условия и сроки действия договора между сторонами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Кроме того, необходимо рассмотреть условия трудового договора, заключенного между сотрудником и организацией, а также правила коллективного договора, если таковой имеется.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, в случае сокращения численности или штата работников предприятия, работодатель обязан выплатить компенсацию в размере среднего месячного заработка работника за три месяца до момента увольнения (статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации). Кроме того, если у работника оставалось неиспользованное основное оплачиваемое отпуска, он должен получить выплату за неиспользованный отпуск.

Что касается билета до дома, то правовая база для его возмещения может быть определяется в индивидуальном трудовом договоре. Если в договоре не предусмотрено возмещение расходов на билеты по месту жительства работника, то работник не имеет права на данную компенсацию. Однако в случае коллективного договора, компенсация может быть предусмотрена в нем.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 179 Трудового кодекса РФ - Оплата труда работника при увольнении.

Статья 192 Трудового кодекса РФ - Выходные и праздничные дни.

Статья 173 Трудового кодекса РФ - Защита трудовых прав работника.

Также следует обратить внимание на правила, установленные коллективным договором или локальными нормативными актами организации по вопросу компенсации расходов на проезд при увольнении.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы