Увольнение с работы и перевод зарплаты на другой банк
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3966220
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, сотрудник вправе самостоятельно выбирать банк для получения своей заработной платы. Руководство не может в одностороннем порядке изменить условия выплаты заработной платы и требовать ее перевода на другой банк. Если ваше руководство настаивает на таком переводе без вашего согласия, это может рассматриваться как нарушение ваших трудовых прав.
Для решения данной ситуации вам понадобятся документы, подтверждающие ваше право самостоятельно выбирать банк для получения заработной платы. Это может быть копия трудового договора, в котором указаны условия выплаты заработной платы, а также письменные документы, показывающие требования руководства о переводе заработной платы на другой банк.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы