Увольнение с работы и перерасчет пенсии для работающего пенсионера

При увольнении с работы и переходе на пенсию, производится перерасчет пенсии в течение 3-х месяцев с момента предоставления необходимых документов. В данном случае, перерасчет пенсии будет производиться до 26 августа 2022 года.
Для перерасчета пенсии необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление о перерасчете пенсии.
2. Свидетельство о праве на пенсию или пенсионное удостоверение.
3. Увольнительная записка с работы.
4. Трудовая книжка.
5. Документы, подтверждающие период работы после назначения текущей пенсии.
6. Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретной ситуации.
Перерасчет пенсии будет производиться на основании статей законодательства Российской Федерации:
- Статья 23.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
- Статья 17 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
- Статья 31 Федерального закона от 12 января 1995 года № 14-ФЗ «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

1. Заявление о перерасчете пенсии.
2. Свидетельство о праве на пенсию или пенсионное удостоверение.
3. Увольнительная записка с работы.
4. Трудовая книжка.
5. Документы, подтверждающие период работы после назначения текущей пенсии.
6. Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретной ситуации.

Статья 23.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
Статья 17 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
Статья 31 Федерального закона от 12 января 1995 года № 14-ФЗ «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации».