Увольнение при неофициальной работе: как получить расчет за отработанные дни?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3976053
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При неофициальной работе увольнение и получение расчета могут быть сложными процессами. В данном случае, ваше право на получение заработной платы зависит от соглашения между вами и работодателем. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, отработанные дни должны быть оплачены. Если работодатель отказывается выплатить зарплату за отработанные дни без достаточного основания, вы имеете право обратиться в суд. Суд будет рассматривать ваше дело и вынесет решение в соответствии с законом.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться подтверждающая документация, такая как трудовой договор или документы, подтверждающие факт отработанных дней.
Статьи 128-133 Трудового кодекса Российской Федерации регулируют вопросы выплаты заработной платы и процедуру увольнения.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы