Увольнение по желанию после 14 лет работы: пособие и учет в центре занятости. Получите полезную информацию!

Здравствуйте! При расчете пособия по безработице выем зависит от многих факторов, таких как стаж работы, зарплатный уровень, причина увольнения и другие. Согласно законодательству Российской Федерации, в случае увольнения по собственному желанию работнику может быть назначено пособие по безработице, но размер этого пособия зависит от фактической зарплаты в течение определенного периода времени. Если работник был на больничном в период расчета, то эти дни могут быть исключены из расчета пособия. Однако, если работник имеет доказательства своей средней зарплаты, включая период на больничном, то рекомендую обратиться в Центр занятости с заявлением об учете этой информации при расчете размера пособия.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - Увольнительную справку с указанием даты увольнения, причины увольнения и средней заработной платы за последние три месяца; - Справку из медицинского учреждения о нахождении на больничном листе в последние полгода; - Документы, подтверждающие трудовой стаж и предыдущие места работы, включая сведения о заработной плате; - Заявление на получение пособия по безработице в соответствии с установленной формой.

На основании этих документов центр занятости произведет перерасчет размера пособия, исходя из фактической заработной платы за последние три месяца, включая периодические и временные нетрудоспособности. Если размер пособия был неправильно рассчитан, его сумма будет скорректирована в большую сторону.

Статья 13 Федерального закона от 01.04.2020 N 58-ФЗ "О порядке присуждения и выплаты пособий по безработице в Российской Федерации".