Увольнение по состоянию здоровья категории В: возможность отмены и мобилизация после исключения из списков в/ч

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, приказ о увольнении по состоянию здоровья, выданный командиром воинской части, является основанием для прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Ваш случай предполагает уход в отставку. Приказ о вашем увольнении остается в силе и не может быть отменен. В случае вашего ухода на пенсию после завершения лечения и отпуска, вы будете исключены из списков воинской части, и вас больше не обязуют воинские обязанности, включая службу в срочной военной службе (СВО).

1. Приказ о увольнении по состоянию здоровья
2. Медицинская документация, подтверждающая категорию годности В (ограничено годен)
3. Документы, подтверждающие нахождение на лечении
4. Заявление о выходе на пенсию

Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 81 'Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя'
- Статья 183.12 'О сроках возникновения и прекращения трудовых отношений с военнослужащими, а также сотрудниками, участвующими в военных действиях'
- Статья 185 'Оставление в запасе воинской части'