Увольнение по состоянию здоровья из ВС, выслуга лет 14: узнайте количество окладов при уходе

Согласно статье 36 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" при увольнении по состоянию здоровья в связи с нетрудоспособностью, выслуга лет определяет доплату к окладу, которая увеличивается на 1% за каждый год службы. Следовательно, при выслуге 14 лет оклад уволенного военнослужащего будет увеличен на 14%. Оклад же определяется в соответствии с занимаемой должностью и военнослужащему должно быть известно его размер в момент увольнения.

Для ответа на данный вопрос необходимо запросить на работе копию трудовой книжки с учетом записей об увольнении по состоянию здоровья, а также запросить соответствующие документы, регулирующие условия увольнения от ВС по состоянию здоровья (например, законодательство, трудовые договоры, приказы и т.д.). На основе этих документов можно будет определить размер оклада при увольнении с ВС с выслугой 14 календарных лет.

Статьи 325, 331, 332 Трудового кодекса Российской Федерации.