Увольнение по соглашению и угрозы дознавателя: адвокат настаивает на признании инцеста?

Соглашение сторон об увольнении не является основанием для возбуждения уголовного дела и подачи иска о краже. Чтобы привлечь к ответственности по статье 160 части 1 УК РФ "Кража", необходимы веские доказательства виновности. Если у дознавателя нет доказательств, то он не имеет права требовать от подозреваемого их признания. Ситуация с уголовным делом может быть связана с желанием бывшей организации отомстить за увольнение, поэтому клиент может обратиться к своему адвокату, чтобы защитить свои интересы и не допустить ошибок в ходе следственных действий.

Для решения данного вопроса, вам в первую очередь понадобятся все документы, связанные с вашим увольнением по соглашению сторон, контрактом с работодателем, другие документы, связанные с Вашей работой в организации, а также все документы, которые связаны с уголовным делом, в том числе, решение о возбуждении уголовного дела, материалы дознания и доказательства, которые предъявляют в Ваше отношении.

После получения всех необходимых документов, Вам следует обратиться к опытному адвокату, специализирующемуся на уголовном праве, который ознакомится с материалами дела и даст Вам рекомендации относительно дальнейших действий.

При этом, советю Вам обратить особое внимание на то, что статья 217 УК РФ, которую упоминает дознаватель, уголовную ответственность за которую можно избежать, если Вы добровольно вернете украденное имущество или уплатите возмещение вреда.\

Тем не менее, не следует признаваться в совершении преступления, если Вы не совершали его на самом деле. Соответственно, обязательным условием для решения данного вопроса будет проведение полного уголовного расследования и детального изучения всех имеющихся доказательств.

Статья 160 "Кража" часть 1 УК РФ Статья 217 "Ложный донос" УК РФ