Увольнение по желанию и мировое соглашение: нормы права и причины отсутствия заявления

Увольнение по собственному желанию на основании мирового соглашения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 77 Трудового кодекса, работник имеет право по собственному желанию уволиться при наличии мирового соглашения между работодателем и работником. Мировое соглашение является письменным договором, в котором прописываются условия увольнения по собственному желанию, такие как сроки уведомления, возможность предоставления компенсации и другие условия, согласованные сторонами. При увольнении по собственному желанию на основании мирового соглашения работник не требует согласования работодателя и считается уволенным с момента подписания договора.

Для решения ранее созданного вопроса понадобится мировое соглашение, подписанное сторонами - работодателем и работником.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.