Увольнение по окончанию контракта ВС РФ: возможно ли в настоящий момент?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3942503
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете уволиться по окончанию контракта Вооруженных Сил. Новость о том, что указ для отмены частичной мобилизации не требуется, означает, что в настоящее время отмена частичной мобилизации произошла и участие в ней уже не требуется. Ваш уход с должности будет осуществляться согласно установленным процедурам и требованиям, установленным законодательством, включая закон об обороне и закон о воинской службе.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Контракт Вооруженных Сил Российской Федерации; - Приказ о завершении контрактного срока службы; - Приказ о прекращении трудового договора или заявление об увольнении.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают: - Статья 28 Федерального закона от 31 марта 1999 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; - Статья 58 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О военной службе гражданского персонала"; - Статья 81.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы