Увольнение по окончанию контракта в Росгвардии: ответы на вопросы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сотрудник росгвардии имеет право на увольнение по истечении срока контракта. При этом, если сотрудник росгвардии решил уволиться по окончанию контракта, то он должен уведомить об этом своего начальника не позднее, чем за два месяца до даты окончания контракта. Таким образом, если сотрудник росгвардии своевременно уведомил начальство об увольнении по окончанию контракта, то он имеет право на увольнение в феврале по истечении срока контракта.

Для ответа на данный вопрос мне не хватает информации о конкретных обстоятельствах, которые могут повлиять на возможность увольнения. Однако, в целом для увольнения по окончанию контракта необходимо предоставить заявление об увольнении в установленном порядке, предусмотренном действующим законодательством и действующими в Вашей организации правилами. Также может потребоваться соблюдение сроков и других условий, установленных контрактом или законодательством. Без дополнительной информации о конкретной ситуации я не могу определить, могут ли возникнуть какие-либо препятствия для увольнения.

Статья 77 Федерального закона от 03.04.1995 № 40-ФЗ "О гражданской службе Российской Федерации" и статьи 76, 83, 84, 85, 86 Трудового кодекса Российской Федерации.