Увольнение по окончании контракта с возможностью выплаты за высший балл ФИЗО и вступления в НИС

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, выплата за высший балл по ФИЗО - это материальная компенсация, предоставляемая военнослужащим за высокие результаты в выполнении задач физической подготовки. Данный вид компенсации не является обязательным и зависит от воли командования, поэтому требуется уточнять условия ее предоставления в каждой конкретной ВЧ.

Что касается возможности вступления в НИС, то согласно действующему законодательству, для вступления в НИС необходимо соответствовать определенным требованиям, таким как высшее образование, прохождение соответствующей подготовки и т.д. Однако, в каждой конкретной ситуации необходимо уточнять условия и требования для вступления в НИС.

Для решения данного вопроса необходимо изучить действующее законодательство и правила, устанавливаемые работодателем, с которым заключается контракт. В зависимости от специфики деятельности и условий контракта могут потребоваться следующие документы:

1. Действующий контракт;
2. Приказ об увольнении по истечении срока контракта;
3. Документы, подтверждающие право на выплату за высший балл по ФИЗО (например, диплом о высшем образовании);
4. Документы, удостоверяющие вступление в научно-исследовательский сектор (например, письменное согласие работодателя).

Необходимо также учитывать, что решение о выплате за высший балл по ФИЗО и принятие на работу в НИС зависят не только от наличия документов, но и от политики и возможностей вашего нового работодателя. Поэтому рекомендуется обсудить данную ситуацию с ним заранее.

Такой вопрос требует дополнительной информации для определения применимых статей закона. Необходимо уточнить, какие документы были подписаны при заключении контракта, и какие правила установлены для выплаты за высший балл по ФИЗО и вступления в НИС. В данном случае могут применяться различные статьи Трудового Кодекса РФ и законодательства, регулирующего работу военнослужащих и организацию научно-исследовательской деятельности.