Увольнение на самозанятость: причины и последствия. Как вернуться на работу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3837026
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели. В данном случае, вы написали заявление об увольнении и отправили его работодателю в письменной форме. Фото является достаточным доказательством этого факта, а удаление фото после его отправки не отменяет факта отправки заявления. Следовательно, ваше заявление о увольнении по собственному желанию будет считаться поданным и действительным.
1. Заявление об увольнении по собственному желанию;
2. Фото или копия заявления, отправленного работодателю;
3. Документы, подтверждающие удаление фото после отправки.
Статьи 77, 80, 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы