Увольнение мужа при мобилизации: что делать? Юридическая консультация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3932847
Ответы юристов (1)
В данной ситуации увольнение мужа без уведомления является нарушением законодательства. Согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, переданный на военную службу (включая военные сборы), имеет право на сохранение трудового места и средней заработной платы. Работодатель должен был уведомить вас о передаче мужа на службу и принять меры для сохранения его трудового места. В случае незаконного увольнения вы можете предъявить иск в суд и потребовать восстановления мужа на работе, а также выплаты компенсации за моральный и материальный ущерб.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: копия трудовой книжки мужа, копия приказа об увольнении, письменные доказательства отсутствия уведомления о мобилизации и увольнении.
Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы