Увольнение мужа и порванные связки на ноге: как получить выплату

Для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация, так как выплаты могут зависеть от многих факторов, включая тип занятости, причину увольнения и наличие медицинской страховки. В случае, если муж был трудоустроен на основе трудового договора и имел обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, ему может быть начислено пособие по временной нетрудоспособности. Если связки порвал на дому, ему могут быть начислены выплаты за счет медицинской страховки. В любом случае, рекомендуется обратиться в органы социальной защиты или к юристу для получения более детальной консультации и помощи в решении данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию трудовой книжки с отметкой об увольнении. 2. Справку об обращении в медицинскую организацию и предоставление медицинской помощи при расторжении трудового договора. 3. Документы, подтверждающие диагноз и продолжительность лечения (медицинские заключения, справки, выписки из истории болезни). 4. Различного рода документы, определяющие права и обязанности работников и работодателей, в зависимости от условий трудового договора и характера заболевания.

В целом, ситуация, описанная в вопросе, требует подробного анализа и консультации юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Статья 180 Трудового кодекса РФ "Выплата среднего заработка при временной нетрудоспособности работника" и статья 191 Трудового кодекса РФ "Выплата при увольнении по инициативе работодателя" могут быть применимы в данном случае.