Увольнение медсестры паллиативной отделения без дополнительного соглашения

Ваш главный врач не может уволить вас без дополнительного соглашения, если в таком соглашении предлагается изменить условия трудового договора и увеличить объем работ за дополнительную плату. Понятно, что вы не согласны с этим предложением, и у вас есть право отказаться от подписания. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, изменения условий трудового договора должны быть согласованы сторонами и оформлены в письменной форме. Если вы не согласны с такими изменениями, вам следует обратиться к профсоюзу или юристу, чтобы защитить свои права и интересы.

Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор, дополнительное соглашение, письменные отказы от подписания соглашения и любые другие письменные документы, касающиеся вашего трудового отношения.

Статьи 57 и 72 Трудового кодекса Российской Федерации.