Медсестра и работа в отделении паллиативной помощи: отказ в выплате при пцр-положительном результате и записи в регистре ковидных больных.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3558644
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель обязан компенсировать расходы на лечение и оказание медицинской помощи в случае заболевания работника профессиональным заболеванием. Если Вы были заражены на работе от положительного больного и имеете доказательства, включая положительный результат ПЦР и больничный лист, то Вам следует обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации. Если работодатель отказывается в выплате, то Вам рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Результаты положительного ПЦР-теста на COVID-19 - Больничный лист - Письменное заявление о требовании компенсации для работодателя - Возможно, письменные объяснения от коллег или свидетелей, подтверждающие условия заражения
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 229, 230 - Федеральный закон 'О социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний', статья 7
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы