Опыт заболевания COVID-19: повторное заболевание, работа в инфекционном отделении

Ваша ситуация достаточно сложна, и для того чтобы правильно оценить действия начальника медицинской службы и разрешить возникшую проблему, вам необходимо обратиться к компетентному юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации. Он сможет оценить ситуацию, проанализировать предоставленные вами документы и определить, какие правовые способы решения доступны вам. Обратитесь к опытному специалисту и предоставьте ему все имеющиеся у вас документы, чтобы он мог более полно и точно проконсультировать вас в данной ситуации.

Для решения вашей проблемы может понадобиться следующий перечень документов: 1. Медицинские документы, свидетельствующие о вашем заболевании - результаты теста на COVID-19, выписка из медицинской карты, справка от врача и другие документы, подтверждающие факт болезни и время ее протекания. 2. Трудовой договор или контракт, который устанавливает условия вашего трудового отношения и указывает на обязанности и права сторон. 3. Письменные соответствия, заявления или другие записи, в которых упоминаются выплаты по страхованию от заболевания.

В данной ситуации могут применяться следующие статьи закона Российской Федерации:

• Статья 15 Федерального закона "О гражданском страховании" - для определения прав и обязанностей сторон по договору страхования здоровья.

• Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации - для определения прав и обязанностей, связанных с трудовыми отношениями и выплатами по заболеванию.

• Статья 47 Конституции Российской Федерации - для защиты ваших прав, включая право на получение выплат в случае болезни и социальной защиты.