Вопросы о праве на льготную пенсию и прерванном стаже медсестры родильного отделения.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющие прерванный стаж медицинские работники, включая медсестру родильного отделения, имеют право на льготную пенсию. Для этого необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, включая стаж, приравненный к трудовому. При этом, лица, работающие в определенных отраслях, в том числе в медицине, могут иметь право на увеличение размеров пенсии в зависимости от категорий и условий работы, например, от работы с вредными условиями или в ночное время.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовая книжка, свидетельство о рождении, документы, подтверждающие специализацию и квалификацию в медицинской сфере, документы, подтверждающие факт прерывания стажа (например, справка об уходе за ребенком), свидетельства о награждениях и другие документы, подтверждающие привилегии и льготы, если они имеются.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: статья 14.1 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; статья 23 Федерального закона от 20 ноября 1990 года № 340-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; статья 39.3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 420-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и другие применимые статьи указанных законов.