Увольнение из рядов ВС: что положено рядовому после контракта и как подготовиться к подписанию бумаг

Законодательством Российской Федерации предусмотрено, что после окончания срока контракта солдатам, матросам, сержантам, старшинам и подофицерам должны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, недополученную зарплату, а также выплату за выслугу лет. Кроме того, солдаты и матросы имеют право на получение одежды, обуви и других предметов военного обмундирования в соответствии с установленными нормами. Перед подписанием всех бумаг необходимо ознакомиться с документами и убедиться, что все предусмотренные законодательством выплаты и компенсации были произведены.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть соответствующее законодательство Российской Федерации, в частности, Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе".

Согласно статье 47 указанного закона, при увольнении военнослужащего из рядов ВС РФ ему должны быть выданы следующие документы:

• увольнительный лист;
• свидетельство об окончании военной службы (при условии, что военнослужащий отслужил полный срок военной службы);
• личное дело с отметкой о принятии всех выданных снаряжений и имущества;
• трудовую книжку (если военнослужащий был привлечен к выполнению трудовых функций на общественных началах);
• другие документы, предусмотренные законодательством.

Таким образом, в данном случае рядовому после первого контракта необходимо получить увольнительный лист, свидетельство об окончании военной службы, личное дело с отметкой о принятии всех выданных снаряжений и имущества, а также другие документы, которые будут необходимы при последующих действиях. Ему также следует убедиться, что все указанные документы заполнены и подписаны правильно, а также что все выплаты и компенсации, предусмотренные законодательством, выполнены в полном объеме.

Статьи 45-47 Трудового кодекса Российской Федерации.