Увольнение из компании и пособия по уходу за ребенком: расчет и пересмотр размера

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от заработка за последние 2 года до наступления страхового случая с учетом индексации. Однако, сумма пособия может быть ограничена максимальной выплатой, установленной законодательством. Кроме того, сумма пособия может быть уменьшена в случае, если страховой стаж не составляет 2 года и более. Необходимо уточнить, каким именно образом было произведено начисление пособия и были ли учтены указанные ограничения и условия. Поэтому, в данном случае, необходима дополнительная информация для того, чтобы определить правильно ли произошло начисление пособия и составить обращение в ПФР на пересмотр размера пособия.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора с указанием условий прекращения трудового договора.

2. Копия документа об увольнении.

3. Копия заявления на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

4. Документы, подтверждающие вашу заработную плату до увольнения, например, выписки со счета в банке, справки об уплате налогов.

5. Размер и детали выплат на предыдущем месте работы.

6. Расчетный листок с выплатами по данному пособию.

В зависимости от требований ПФР, могут потребоваться и другие документы.

Кроме того, я, как юрист, не могу расчитать размер пособия, так как мне необходимы все документы и информация, которые я указал выше. Я могу только дать общую информацию о правилах начисления пособия и подсказать, какие документы нужны для его получения. Если вам нужна профессиональная правовая помощь, вам следует обратиться к юристу, который занимается социальным обеспечением, либо обратиться в ПФР с запросом на разъяснение размера пособия и пересмотр его размера в случае его неправильного начисления.

ТК РФ ст. 81, ст. 83-84, ст. 172, ст. 180. Закон РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" ст. 17, ст. 20. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования Российской Федерации и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" ст. 14.