Уволился с работы на испытательном сроке? Узнайте размер пособия в Центре занятости

"Какой будет размер пособия по безработице, если я встану на учёт в центр занятости после увольнения с работы, где я отработал менее 3 месяцев и не прошел испытательный срок, но имею 26 недель рабочего стажа за последний год, при хорошей зарплате на последней работе?"

| Алексей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если Вы увольняетесь по собственному желанию в период испытательного срока и у Вас имеется рабочий стаж не менее 26 недель за последний год, Вы можете рассчитывать на выплату пособия по безработице. Однако, чтобы получить пособие по безработице, необходимо будет подать заявление и предоставить определенные документы в центр занятости. Кроме того, пособие по безработице выплачивается не в полном размере, а в размере 75% от среднего заработка за последний год, но не более максимальной суммы пособия, установленной законодательством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо будет подать заявление о признании безработным в центр занятости на месте жительства. Также потребуется предоставить документы, подтверждающие Ваш рабочий стаж за последний год, такие как трудовая книжка или выписка из нее, а также другие документы, установленные законодательством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 57 и 60 Федерального закона от 28.12.2001 N 178-ФЗ "О государственной поддержке занятости населения в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы